Om oss

2016 skapades en tanke hos vår VD Simon Zimonzon vars pappa har hade ett förflutet som arbetsledare inom Samhall.
Simons idé var egentligen ingen ny idé men den innebar att skapa en produktionslokal med trygg arbetsmiljö samt en trygg anställning för människor med funktionsvariation. Ett koncept där det bara skall finnas vinnare. Både Swesam, kunden, staten, kommunen men framför allt människan och medarbetaren är vinnare.
Sagt och gjort den 1 januari 2017 öppnade Swesam portarna till sin första produktionslokal i Askim, Göteborg.
Vår grundtanke är ganska simpel och inte alls unik. Alla skall få vara med. Alla är lika värda.
Låter nästan som en floskel eftersom uttrycket används så mycket i olika sammanhang.
Men med egen bakgrund och fostrad inom den svenska idrottsrörelsen när den är som bäst så vet jag att det fungerar. Med bäst menar jag med en inkluderande attityd och kompisanda. Samma anda som man hade på skolrasten när man delade upp två jämnstarka lag för att leka och spela tillsammans.
Alla var lika mycket värda även om den individuella skickligheten inom den aktuella sporten varierade.
Varför ändras då grundvärderingen när vi blir vuxna när vi skall ut i arbetslivet?
Hos Swesam ändras inte värderingarna.